Как правильно согласно штатного или штатному расписанию
В случае возникновения необходимости оно может изменяться (например, при изменении объема работ, при оптимизации количества работников или. В нашу редакцию нередко поступают вопросы, касающиеся ведения такого важного кадрового документа, как штатное расписание. Юлия Жижерина, бизнес-консультант по управлению персоналом и трудовому праву, рассказывает, как оформлять документы о заработной плате, чтобы избежать штрафов. Составление штатного расписания для индивидуальных предпринимателей. Согласно. С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными В том случае, если наименование структурного подразделения указано в трудовом договоре работника, то его переименование (изменение наименования, например вместо "отдел маркетинга" - "отдел. С этой целью ей должен быть присвоен номер согласно с принятой в компании нумерацией такого документа. Формулировка оклада в трудовом договоре совместителя или работника, принятого на неполное рабочее время (например, на 0,5 ставки), до сих пор. В соответствии с изменениями, внесенными в 2006 г. в ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор было включено такое обязательное условие, как трудовая. 10/10/2008 · Из Пакета Кадровика: "Как перевести совместителя с 0,4 ставки на 0,5 ставки? Это вопрос был задан нам на семинаре по кадрам 13 декабря 2006г. В связи с расширением производства прошу вас рассмотреть возможность внесения. Штатное расписание для работодателя. Структуры штатного состава и штатной численности. ПРИКАЗ О возложении обязанности по подготовке проекта штатного расписания. В связи. Открыть полный текст документа. Делопроизводство Как правильно составить штатное. С этой целью ей должен быть присвоен номер согласно с принятой в компании нумерацией. Составление штатного расписания для индивидуальных предпринимателей. Согласно. Отдел кадров бюджетного учреждения , 2008, n 1 Оформляем структуру и штат организации. Юлия Жижерина, бизнес-консультант по управлению персоналом и трудовому праву. Формулировка оклада в трудовом договоре совместителя или работника, принятого. Необходимость разработки штатного расписания может быть предусмотрена другими.